4月7日，中建科技黨委書記、董事長孫士東拜會上海市青浦區委副書記、區長楊小菁，就進一步深化合作座談交流。青浦區副區長肖輝參加座談。

　　4月6日，孫士東一行赴華東公司調研改革發展黨建工作總體情況，強調要打好區域生產經營攻堅戰，奮力開創企業高質量發展新局面。中建科技副總經理、財務總監於召輝，副總經理樊則森、翟鵬宇參加座談及調研。

　　楊小菁對孫士東一行的到訪表示歡迎，並對中建科技爲青浦區發展建設所作的貢獻表示感謝。楊小菁表示，隨着虹橋商務區國際開放樞紐、長三角生態綠色一體化發展示範區兩大國家戰略在青浦落地，青浦區正面臨前所未有的發展機遇，希望中建科技依託在新型建築工業化領域的引領優勢，加大優質資源導入，在基礎設施、智慧城市、綠色建造等領域持續發力，與青浦區繼續攜手同行，互利共贏。

　　孫士東感謝青浦區一直以來對中建科技的支持與指導。孫士東表示，近兩年青浦區經濟發展勢頭強勁、城市能級穩步提升、營商環境持續優化，發展活力不斷釋放。中建科技將充分發揮在智能建造、綠色建造、科技創新等方面的優勢，緊緊圍繞青浦區戰略發展需要，全面助力青浦綠色低碳轉型和青浦新城建設，與青浦區攜手共建“產學研用創”的合作新範式，全力打造示範場景、創塑標杆。

　　在華東公司總部，孫士東聽取了華東公司改革發展黨建工作總體情況彙報，並對華東公司爲推動中建科技高質量發展所作的貢獻表示感謝，勉勵大家要迎難而上，奮力拼搏，爲公司高質量發展貢獻更大力量。聚焦華東公司高質量發展，孫士東提出四點要求：

　　一要夯基固本，以高質量黨建引領高質量發展。要抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作，高度重視、精心組織，確保落實好公司黨委各項部署要求，迴應職工關切。要大興調查研究之風，領導幹部要充分結合聯繫區域、基層聯繫點等工作，撲下身子，沉到一線，找準問題，紮實整改。要強化領導班子作風建設，敢打敢拼，帶領公司推動高質量發展取得新成效。二要深耕厚植，打造華東“一體兩翼”強支撐。要高質量全力落實區域經營策略，做實做細營銷指標，做深做透重點區域。市場營銷要堅持目標導向、效果導向，做到全面參與、全面對接、全面覆蓋，將產品力轉化成營銷力。營銷體系要做大做強，塑強壯大營銷體系隊伍，在重點區域深耕、重大項目攻關、重大客戶對接中發揮“頭狼”作用。三要對標趕超，做實項目全生命週期管控。要推動均質履約提檔升級，系統推進全生命週期管控體系，夯實底板、補齊短板、鍛長長板。要突出標杆項目引領效應，圍繞履約、安全、質量、效益、品牌各方面，打造標杆項目。要推進風險項目攻堅突破，形成“現場循環市場”“現場做大市場”的良性循環。四要以業績論英雄，以高績效文化支撐高質量發展。要錨定“十四五”規劃目標，在指標完成上體現價值，以超前思維、過硬舉措確保目標達成。要聚焦企業發展需要，做好高績效人才引育，對關鍵崗位優秀人才，堅持“三優先”原則，確保引得進、留得住、用得好。要塑造具有科技特色的高績效文化，績效考覈堅持高目標完成、高標準執行、高強度錘鍊。

　　調研期間，孫士東與華東公司班子成員進行一對一交流；調研組成員分別開展業務系統調研。

　　上海市青浦區相關部門及區屬公司負責人，中建科技總部相關部門主要負責人，華東公司主要負責人等參加座談及調研。

　　素材來源：辦公室 華東公司